Постановлением Правительства РФ от 15.07.2021 № 1205 внесены изменения в Положение о паспорте гражданина РФ. Согласно им, документ будет оставаться действительным до дня оформления нового паспорта, но не более чем 90 дней после дня достижения гражданином 20-летнего и 45-летнего возраста.
Таким образом, в течение указанного срока работодатель может принять от будущего сотрудника (с которым заключает трудовой договор, запросив перечисленные в ст. 65 ТК РФ документы) паспорт, подлежащий замене. Напомним, ранее было необходимо сразу же поменять паспорт, так как он автоматически становился недействительным. На период оформления выдавалось временное удостоверение личности, которое, конечно, не было равноценным.
Ещё одно «паспортное» нововведение - отметки о регистрации и расторжении брака, наличии детей, а также о ранее выданных паспортах будут проставлять только по желанию гражданина.
Ознакомиться с текстом Постановления Правительства РФ от 15.07.2021 № 1205 «О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 8 июля 1997 г. № 828 и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства РФ» можно по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202107160061.