Распоряжением Главы Республики Башкортостан работодателям республики, в том числе государственным и муниципальным учреждениям, а также индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», предложено привлечь к работе в выходной день, 24 июня 2023 года, своих работников с предоставлением дня отдыха 27 июня.
Работодателям республики, которые примут данное предложение, необходимо получить письменное согласие работника, а также учесть мнение профсоюза. Кроме того, необходимо обязательно издать приказ о привлечении работника к работе в выходной день.
Работа 24 июня оплачивается в одинарном размере с предоставлением дня отдыха 27 июня.
Есть работники, которые вправе отказаться от работы в выходной день, например, инвалиды. С этим правом их нужно ознакомить под подпись.
В целях соблюдения трудовых прав работников и сохранения нормы рабочего времени 24 июня будет сокращенным рабочим днем на один час.
Что касается 27 июня, то это будет выходной непраздничный день, который включается в число календарных дней ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Работники, которые идут в отпуск с 26 июня 2023 года, к работе 24 июня 2023 года не привлекаются.
У работников, работающих по графику шестидневной рабочей недели, а также не давших согласие на работу в выходной день 24 июня 2023 года, режим работы остается неизменным.
Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ